La Società si prefigge di rispettare compiutamente le leggi ed i regolamenti vigenti, in relazione allo svolgimento della propria attività.
Con l’emanazione del presente Codice Etico, la Società si pone altresì l’obiettivo di orientare i comportamenti degli organi societari e dei loro singoli componenti, dei dipendenti e dei collaboratori a vario titolo della medesima e delle sedi secondarie e dei valori etici nella gestione degli affari, attraverso l’autodisciplina e l’adozione delle migliori tecniche e procedure di corporate governance.
Modello Organizzativo 231/2001
La società JOBTEK Srl in un più ampio sviluppo organizzativo e di business ha deciso di dotarsi del presente modello di organizzazione, gestione e controllo per la mitigazione del rischio ai sensi del D.Lgs. 231/2001
Il presente MOG rappresenta il primo modello predisposto e recepisce quanto indicato dalla L. 3/2019 nonché dal D. Lgs. N.75/2020.